Política corporativa
Filosofía corporativa
Amano Enzyme, a lo largo de sus más de 120 años de historia, se ha desarrollado bajo la cultura y el ambiente de Japón que da importancia a la coexistencia con la naturaleza y la apreciación de los recursos. Japón es el país de "Monozukuri", o artesanía, de artesanos con altas aspiraciones dedicados a refinar sus habilidades. Nosotros, apreciando esta cultura japonesa, nos encontramos en la búsqueda de enzimas innovadoras y aplicaciones que provean un alto valor añadido a nuestros clientes, para contribuir a la consecución de una sociedad orientada al reciclaje.
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Jizen - Espíritu de dar y cuidar
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Nuestro espíritu jizen - dar y cuidar - justo consiste en contribuir a la sociedad a través de las actividades empresariales, creando valores y Beneficios para la sociedad.
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Seguiremos con nuestras buenas prácticas empresariales manteniendo en todo momento una actitud positiva y sana.
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Espíritu Fronterizo
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Nos enfrentamos de forma atenta a los retos de la sociedad y las opiniones de nuestros clientes. Contribuimos a la sociedad con el desarrollo de productos, que crean nuevos valores, a través de la combinación de nuestras innovadoras ideas y las últimas tecnologías.
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Filosofía de coexistencia
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Para el progreso continuo de la sociedad, Amano se esforzará para coexistir con:
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Las comunidades locales y el medioambiente.
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Nuestros clientes y socios comerciales.
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Nuestros empleados y accionistas.
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El espíritu de Amano (Palabras de Genichi Amano)
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Hacer lo intangible, tangible
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Una mente creativa es la fuerza motriz del negocio.
Crear productos innovadores con el espíritu de "sí se puede".
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Código de ética empresarial
Como una empresa responsable y confiable, Amano Enzyme cumple con las leyes y regulaciones de aplicación, así como implementa de forma voluntaria las siguientes políticas con el fin de hacer realidad un entorno laboral seguro y saludable para un crecimiento sostenible.
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Respeto de los derechos humanos
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Respetaremos los derechos humanos y cumpliremos con las leyes y regulaciones de aplicación y las normas sociales.
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Seguridad y salud de los empleados
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Cumpliremos con las leyes y regulaciones de seguridad y salud laboral, creando un lugar de trabajo en el que la seguridad sea la primera prioridad.
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Promoveremos actividades para el mantenimiento y la mejora de la salud física y mental de los empleados.
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Diversidad de empleados
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Respetaremos la diversidad de los empleados, crearemos un entorno laboral en el que todos empleados puedan demostrar sus habilidades individuales.
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Oferta de productos seguros y confiables
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Cumpliremos con las leyes, requisitos regulatorios y reglas internas de la empresa pertinentes a los productos, para ofrecer productos, servicios e información seguros y confiables.
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Protección del medio ambiente
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A través de nuestras actividades empresariales efectuamos constantes actividades de mejora medioambiental, bajo el deber de contribuir a la preservación del entorno natural y la protección de los recursos.
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Transacciones justas y transparentes / Prevención de la corrupción
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Todas nuestras transacciones serán efectuadas de forma honesta y justa, y bajo ningún concepto participaremos en irregularidades.
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